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[]登记质量工程师

查阅: | 2013-12-09 14:19:31|发布者:

 为做好品质标准职业资格证书的再登记登记,和2006年新证明的第一报登记工作,不断增强质量标准人员队伍素质和职业道德水平,保险质量标准技术人员工作资格制度的顺利实行,根据《质量标准技术人员工作资格注册登记管理暂行办法》(国质检人[2003]145
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  为做好品质标准职业资格证书的再登记登记,和2006年新证明的第一报登记工作,不断增强质量标准人员队伍素质和职业道德水平,保险质量标准技术人员工作资格制度的顺利实行,根据《质量标准技术人员工作资格注册登记管理暂行办法》(国质检人[2003]145号)的关于要求,以进行2006年质量标准技术人员首报登记和重新登记登记。   这次进行登记登记的中心要求:

  (同)国家对质量标准技术人员工作资格实行注册登记制度,取得质量标准职业资格证书的人手,每年应按规定必须接受继续教育,取得规定的学分,否则将不予注册登记。

  (第二)继续教育实行学分制。初级资格继续教育在规定的继续教育项目外,每年不得少于4单学分;中资格继续教育必须到必修项目(由于国家质检总局每年度发布一次)的培养,连在规定的继续教育项目外,每年不得少于10单学分。

  (其三)质量标准资格注册登记有效期为3年。证明有效期满后,持证者应持规定的资料到注册登记机构重新作注册登记手续。使得期满后,3单月内不做重新登记登记的,质量标准资格证书自动失效。

  什么是QA(质量保证人员)

  QA即使英文QUALITY ASSURANCE 的简称,中文意思是人保证,定义是“为提供足够的信任表明实体能够满足人要求,如果在人管理系统受到实行并根据需要进行证实的全部发生计划和发生系统的移动。些微推行质量管理系统的团体会设置这样的机关或者岗位,担负质量管理系统标准所要求的关于品质保证的效用,当这类工作的人手就是叫QA人口,即使质量保证人员。QE啊质量工程师。

  质量工程师职位描述

  从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检查、分析、评议等。

  (1)进行产品质量、质量管理系统和系统可靠性设计、研究和决定;

  (2)组织执行质量监督检查;

  (3)进行质量的检查、检查、分析、评议、问;

  (4)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审查员和评审员注册、

  (5)调节质量纠纷,组织针对重要质量问题调查分析;

  (6)研究开发检验技术、检查方法、检查仪器设备;

  (7)制订质量技术法规并监督执行;

  (8)计划、实行、改进、评论质量和可靠性信息系统。

  华夏质量工程师的现状

  2001年,我国正式实施了质量标准职业资格考试制度,目前全国共有40余万人出席了考试。到2003年,我国取得质量工程师证书的质检人员早已达到25239人口。2006年6月13日,全国又发生4万多人出席了全国质量工程师资格考试。

  2007年全国共有11090人口取得质量标准技术人员工作资格证书。2007年报考人数达到52856人口,比去年提高21%;完全合格率达到 34.26%,比去年提高了11.15%,凡是品质标准技术人员工作资格考试开考以来合格率提高幅度较高的同年。其中,初级合格率为30.07%,中合格率为34.39%。

  国家质检总局有关领导表示,今年报考人数和合格率的大幅提升与国家质检总局进一步加大质量标准职业资格制度的实行力度密不可分。从2007考试结果看,上海市、江苏省、四川省等9探望、买合格率高于全国平均水平。和过去同,仍然是经济发展水平相对较高的地方,报考人数和合格率比较高。

  EOQ)针对EOQ质量师、EOQ质量体系经理、EOQ质量审核员三种资格分别制定了150、200、240时的培养内容和考试注册制度。我国台湾地区的质量管理人员培训、考试和登记制度开始1980年,职业资格分为质量工程师、质量技术师和可靠性工程师。我国在实行质量工程师资格考试被借鉴了国外的经历,开行晚可起点高。在参加世界贸易组织今后,国外的部分质量标准人员考试注册制度将会见逐渐引入国内,并且与国外同等资格也必然互认。

  目前我国许多的质量工作者在着多不足,重要表现为:缺乏一批高素质的质量标准技术人才;在岗的质量标准人员素质参差不齐;部分商店的领导和技术人员缺乏核心的质量管理知识;质量标准人员缺乏系统的质量标准知识和技术培训;国内高等教育中质量管理内容比较脆弱。

  这些题材的存在,凡是导致我国产品质量完全水平偏低的重要因素。多产品档次低质量差,可靠性不胜,抽查合格率低,导致重大质量问题发生。所以,针对质量工作者进行系统地培养已经成为一件紧迫课题,针对“质量守门神”进行锻造,成为质量工作的重要内容。国家质检总局质量司质量管理处的领导认为,通过质量资格相关培训和考试,能够要质量工作者理论知识和实际工作结合起来,不但能够对产品质量进行有效地控制和改进,私能力还会见大大增强。实行质量标准职业资格考试,已经入当前的进步趋势。

  来国家质检总局的消息,我国将对一些主要产品生产领域的质量工作人员实行强制性初级资格准入制度;针对有关安全和健康类等重要产品生产企业主要质量岗位实行中级资格准入制度。

  国家人事部今年5月也发生文件,明显应届毕业的大学生可到质量标准初级资格考试。质量工程师资格考试为更加受到了商店的重视。部分企业明显规定,其三年内,质量标准人员必须取得相应级别的证明。这些都以更加吸引更多人参与到质量工作受到来。

  职业的新选

  关于业内人士指出,在多事情走向饱和的时候,质量工程师这同事情“钱”道路无限。在部分信息产业人才专场招聘会上,登记质量工程师的职位需要赫然排在前列,部分有先进质量理念的商店对质量工程师相当重视。

  世界最大的相关销售商沃尔玛到上海冠生园食品公司考察合作事宜时,当得知该公司有9称国家质量工程师时,立即表示赞赏。尽管上海冠生园早就通过了ISO9000质量体系认证,但是沃尔玛却把经过质量工程师考试的人数作为选定产品供应商的重要因素,登记质量工程师的重要由此可见一斑。

  建立质量标准职业资格考试制度已成为发达国家的经历做法。1966年,美国率先在世界上实行了质量工程师的考试注册制度。70年代以后,并且陆续成立了质量技术员、质量检验员、质量可靠性工程师、质量审核员、软件质量工程师、质量经理的考核注册制度。

  日本从五十年代初期起进行以统计质量管理为重要内容的特别培训考试。欧洲质量组织提高质量是产品制造一个亘久不变的主题。当你刚刚为寻找一份满意满意的工作要焦急的时候,不妨来听听质量大师朱兰吧吧:那些已经或即将在质量管理领域创造事业的人数应感谢你的命运,你的领域在你的晚年会发生大的增强在这些领域有着激动的更新和劳动社会的时机。由此可见:质量工程师,凡是工作的新选;选择质量工程师这个工作,切合世界潮流。

  质量工程师具备的思想素质

  劳动心理学认为,不同行业、不同职位要求员工有不同的思想素质,不同的思想素质反过来又会影响工作效率和工作质量。质量工程师主要从事的是品质管理工作,针对心理素质当然就发生友好的异常要求。

  质量工程师是专程从事质量管理工作的人手,除了要有相应的质量管理知识和规范知识外,除了要有相应的思考素质、智慧素质和身体素质外,自己认为,还应该有必要的心理学知识和相应的思想素质。

  首先,质量工程师应当有开朗热情的风度。在商店的各种管理系统受到,质量管理或是最开放的系统,达到到企业最高管理者,下到一线工人、后勤工人,质量管理人员还要打交道。

  财务、环境、生产、技术等管理系统还难以与之相比。所谓全面质量管理的“其三都”(“前后”、“都公司”和“人民”),刚巧反映了质量管理的这种全开放系统的性质。

  如果这种全开放系统的性质,即使要求质量工程师具有外向型的性格,开展、活跃、积极、热情、擅长交往。从正规技术岗位(例如设计、工艺等)烘托到质量管理岗位上来的工程技术人员,由于原来工作的特殊性,一再性格内向、孤寂、针对人冷漠、过度强调细节、缺乏组织才能,应该改变这种思想状态。对于年轻人吧,如果你的理想是举行一名质量工程师,那么先应当对自己的思想特征有所把握。如果你是有抑郁质气质的人数,还又不能变,那最好还是放弃当质量工程师的打算为好。

  普通,堵质气质的人数表现不活、不活泼、影响速度慢、动作迟缓、情绪阴沉,有明显的内向性。如果从事质量管理工作,在和人口打交道时得存在必然的困难,所以不宜在质量管理机关工作,特别不宜做质量管理机关的领导工作。

  其次,质量工程师应当有善于与人口沟通的技术。其实,在商店受,质量管理工作主要的还并不是技术工作,而是与人口沟通的非技术工作。进行教育培训、建立质量管理系统、进行策划和评审、实行监视和测量、组织质量改善等等,都离不起来与人口(达到到企业管理者、下到一般员工)张罗,调查、分析、讨论、说服如果没有和人口沟通的本事,针对别人的见解难以理解,不能有效地将团结的见解传达给他人,并且怎进行管理为?例如处理不合格品,针对操作者产生不合格品的思想因素(凡是有意还是无意、凡是情绪紧张还是掉以轻心、凡是疲劳还是疏忽等等)没进行认真的调查分析,针对生产管理人员的心情不失把握,针对实际处理中的意见沟通研究太少,即使可能处理不下去。

  再,质量工程师应当有坚定而不固执的性格。其实生活中,即使是解决一个小的质量问题,啊不免有见识纠纷,甚至争吵不休。在商店受,质量毕竟与数量、速度、资本等等都会构成矛盾,各相关人员站在协调所处的角度,总会对质量管理人员提出的解决方案有这样那样的见解,甚至表示出明显的反对意见。

  例如你若针对某部门的工作进行监视和测量,该机构很可能因这要表示不满,使用一些方法来阻挠,或者与你有争执,或者用假象加以掩饰。作为质量工程师,如果意志不坚定,随波逐流,一直无原则地迁就顺从,即使很难搞好质量工作。质量工程师应当是理智型、独自型的人数,无声、善思,增长于独立思考,愿意发表不同看法,发生较强的自己控制能力。但是,啊如善于听取不同看法,不过早下结论。如果性格偏颇、固执,一直坚持己见,不但不利于解决质量问题,并且还会见影响人际关系,被今后的工作带来麻烦。

  末了,质量工程师应当懂得一些心理学知识和方法。质量管理本质上不是针对事物的管理,而是对人的管理。人非草木,孰能无情?不论是领导还是相似员工,都有协调的体会、情、意志等思想特点。

  在和他们走中,如果能够较好地把握这些心理特点,自然有助于双方意见的联系,如果有关的管理工作顺利进行。如果如果能够把人的思想特点,不懂一些心理学知识显然是非常的。和人口沟通,还要讲究方法。联系本身就是是心理学的研究对象,啊需要心理学的方法技巧。例如要善于把对方的思想特征和情绪动态,如果学会一定的思想分析方法,如果掌握帮助他人排泄心理压力的技术

  质量工程师:希望“职业”成为“执业”

  “质量工程师不是一个传统狭隘的质量概念,而是相同件综合性和系统性较强的社会性考试,它包含了综合知识,啊重视了规范技术。以后它的市场需求量会更加好,市场成熟度也会更加强,例如今年考试开始实行网上征题,广泛选题。

  还发生它的课本并非一成不变,而是随着实际情况的变化不断翻新,这样一来,含金量也与日俱增。质量专家韩福荣对质量工程师考试非常了解。虽然前景喜人,但是韩福荣认为遗憾的是,目前质量工程师考试制度被了多克,有待改进。质量工程师不应该是工作,而是执业。职业好比耳朵,凡是选择性的,如果执业就如是手,凡是强制性的。质量工程师应从差转化为执业,由于耳朵转化为手。

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